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9月22日，由徐州建筑职业技术学院主办、特级建筑企业江苏江中集团承办的江苏建筑职教集团校企合作暨专业建设研讨会在全国著名的建筑之乡——南通如皋市吴窑镇召开。学院的领导、教师走出校门，走进厂门，向企业虚心学习，请教校企深度融合的思路和途径，请企业专家会诊学院的五个重点专业建设方案。来自集团内的28家特级、一级企业的高层代表会聚一堂。

校企合作研讨会上，江苏江中集团总裁沈岳首先致辞，他指出，江苏建筑职教集团召开的校企合作研讨会，是创新教学模式，促进校企合作，加强横向联系，开展深度融合，服务企业需求的有效举措。他深信，会议的召开，必将为培养企业人才，促进企业发展作出新的贡献，必将进一步开创建筑职教事业的新局面！

江苏建筑职教集团理事长、徐州建筑职业技术学院院长袁洪志做了主题发言，他在简要介绍学院近期发展情况的基础上，重点谈了学院对校企合作教育的基本设想。他全面总结了学院多年来校企合作形成的四种有效模式，即基地模式、互动模式、订单模式、共享模式，实事求是地分析了集团内校企合作不够深入、特色不够鲜明的困难和原因，指出了校企双方在高技能人才培养上的七个结合点，以及下一步密切校企合作的三个突破口。提出了在新的经济社会发展条件下，探索新的更加有效的校企合作方式的三种新机制，即建立共同发展机制，建立培养研究机制，建立培养市场机制。

袁洪志院长的讲话得到了企业专家的共鸣，他们一致认为，校企合作是培养高技能人才可持续发展的基石。在未来的发展征程中，谁攀上校企合作的制高点，谁就可以把握住市场的脉动，就可以在竞争中处于上风。成立职教集团，只是搭建了一个平台，要实现深层次的校企合作，需要树立新的办学理念，创新办学模式，校企双方共同努力，一起为高技能人才的培养做扎扎实实的工作。与会代表还就为企业培训、企业为学生提供顶岗实习的岗位、为学校教师提供挂职锻炼的岗位、帮助学校共建实验实训室、学校为企业内部职工子弟的升学提供优惠条件等展开了深入广泛的讨论，为今后加强江苏建筑职教集团内校企合作工作的落实打下了坚实的基础。

下午，企业界的专家分成五组，同时举行五个重点专业建设方案研讨会，由专业负责人通过多媒体的形式汇报专业情况，由企业专家作评委，为专业方案进行把脉、号诊、论证，并将对专业形成意见和建议落实到专业建设方案的修改上。通过研讨，进一步打磨徐州建筑职业技术学院五个重点专业建设方案，继续为创建国家示范作足准备。